心理知识

       生活处处皆沟通，重庆沟通技巧培训班分享21种沟通不良的原因，希望对你的人际交往，沟通能力提升有一定帮助。

        当我们知道沟通不佳的原因后，就可以针对性的提升沟通能力。

       1.不懂沟通的意义——沟通的责任永远在自己

       2.缺乏沟通方法和艺术——同一句话不同人说出来是不一样的

         沟通不只是关注内容，还要重视表达的形式。

       3.没有设身处地的同理心

        当对方感受到我们的同理心后，有被理解的感觉，就更容易拉近关系，达成共识。

       4.自以为是的沟通观念

        沟通需要同理心，沟通需要关注他人。良好的人际关系从关注他人开始。

       5.责怪别人没有沟通能力

       6.不尊重别人的沟通权利——要倾听对方

       7.把别人等同自己

       8.不注意别人的反馈

        每个人沟通都有盲点，接受他人反馈，有助于我们及时调整沟通方式，达到理想的沟通效果。

       9.自己决定沟通效果

       10.只讲道理，不讲效果——有效果比有道理更重要

       11.把地图当成实际的疆域

       12.沟通的间接环节太多

       13.沟通前没有创造和谐的气氛——如开会前要先活跃气氛

       沟通效果取决于沟通技巧，沟通氛围和沟通的态度。氛围是无形的能量场，会影响沟通者的心情和状态。

       14.把动机与行为混为一谈——先接受对方，再找机会开导

       15.认为沟通有对错之分——沟通只有没效果和有效之分

       16.口是心非，心口不一

       17.回避沟通交流——有人的地方就有江湖

        回避问题并不能解决问题，面对，就是成长的机会，面对也是负责任的态度。

       18.继续重复旧的沟通方式——没有效的沟通方式就得改变

       19.没有承担沟通的责任

       20.总是想改变别人

       21.缺乏灵活和弹性

当我们知道沟通不佳的21个原因后，就可以采取措施提升沟通技巧。

在人际沟通、职场沟通，我们还需要重视一些实用原则，也有利于改善沟通。

重庆金口财NLP培训班分享有效沟通的前提，这里讲5点，欢迎大家提出看法，想法，一起交流探讨。

1、有效的表达自己的信息

2、建立和谐的气氛

3、给别人一些空间

4、不要假设

5、直接沟通（彻底沟通）

6、找出共同信念和共同价值观

5、学会倾听

（除了倾听文字外，更重要的是：

        a.倾听语言文字背后的信念、价值观、规条和对方对自己“身份”定位。

        b.对方说话时语音语调和身体语言。）

    更多沟通技巧，以及希望通过练习、反馈来提升沟通能力，欢迎走进重庆金口财沟通技巧培训课程，我们融合实用心理学和NLP语言学，一起通过好的沟通，提升管理能力、销售能力，人际交往和影响力。